學院章程
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湘南學院章程

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湘南學院是20034月由原郴州师范高等专科學校、原郴州醫學高等专科學校、原郴州教育學院、原郴州师范學校合并组建的全日制普通本科院校。學院办學历史可追溯到1912年創建的湖南省立第三女子師範學校。

學校堅持在服務地方經濟社會中發展壯大,在發展壯大的同時促進地方經濟社會發展,在長期的辦學過程中,取得了良好的辦學成就,培養了大量人才。2013年,學校順利通過國家教育部本科教學工作合格評估,2014年,成爲地方高校轉型發展試點院校。

學校實施質量立校、依法治校、人才強校、特色興校、開放活校的辦學方略,秉承明德、博學、創新、笃行的校訓,注重內涵建設和轉型發展,大力推進校企合作、産教融合,服務地方,立足湘南,輻射周邊,面向全國,培養具有社會責任感、創新精神、實踐能力和開放視野的高層次應用技術型人才,努力將學校建設成爲特色鮮明的地方性應用技術型本科大學。

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第一章?

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第一條? 爲建立現代大學制度,推進學校治理結構和治理能力現代化,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關法律法規,結合學校實際,制定本章程。

第二條? 學校名稱爲湘南學院,英譯爲Xiangnan? University(縮寫爲“XNU”)。學校網址爲http://www.xnu.edu.cn

第三條? 學校駐地在湖南省郴州市,分兩個校區辦學,分別爲王仙校區(郴州市蘇仙區王仙公園東麓)、北湖校區(郴州市北湖區人民西路)

第四條? 學校是由湖南省人民政府舉辦的具有獨立法人資格的非營利性事業單位。學校依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。

校長是學校的法定代表人。

第五條? 學校舉辦者依法核准本章程,任命學校負責人,監督學校執行國家法律法規和學校章程,監督學校對國有資産和經費的管理;爲學校提供辦學資源,保障必要的經費投入,尊重並保障學校的獨立事業單位法人地位,保障學校辦學自主權不受校外任何機構、組織和個人的非法幹涉。

第六條? 學校堅持中國特色社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持育人爲本、德育爲先、能力爲重、全面發展的原則,推動學生全面發展和個性發展,致力于培養具有健全人格、創新精神、實踐能力、開放視野和社會責任感的合格人才。

第七條? 學校在招生、學科和专业设置、教學活动、科學研究、技术开发与社会服务、国际交流与合作、機構設置与人员配备、财产处置等方面依法享有办學自主权。

第八條? 學校实行中国共产党湘南學院委员会(以下簡稱學校黨委”)領導下的校長負責制,堅持教授治學、民主管理。

第九條? 學校建立校務公開、法律顧問制度等一系列符合現代大學制度要求的規章制度,依法依規自主管理。

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第二章? 學校功能和教育形式

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第十條? 學校以应用技术人才培养为根本任务,履行人才培养、科學研究、社会服务、文化传承与创新等基本职能。

第十一條? 學校根據國家政策、社會需要、辦學實際,依法設置和調整學科、專業,合理確定辦學規模。

學校目前學科专业涵盖经济學、法學、教育學、文學、理學、工學、醫學、管理學、艺术學九大學科门类。

第十二條? 學校根据人才培养目标和要求,自主组织实施教育教學活动,建立健全教育教學质量监控与保障体系,定期发布教學质量年度报告,保证人才培养质量。

第十三條? 學校依法依規頒發學曆證書和學位證書。

第十四條? 學校堅持産學研用相結合,注重基礎研究和應用研究,積極開展協同創新,推動學術進步、科技創新和成果轉化。

第十五條 ?學校實施普通高等教育,以全日制學曆教育爲主要教育形式,同時發展非學曆教育。

第十六條? 學校以普通全日制本科教育为主,努力开展研究生教育和国际合作教育,适度开展繼續教育,重视开展留學生教育。

第十七條? 學校培育和践行社会主义核心价值观,坚持中国特色社会主义文化发展道路,积极推进文化传承与创新,以先进文化引领人才培养、科學研究和社会服务。

第十八條? 學校坚持教育国际化战略,实行开放办學,依法自主开展国际交流与合作。

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第三章 管理機構

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第十九條? 學校黨委是學校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握學校发展方向,决定學校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

學校黨委的主要职责是:

()全面贯彻执行党的路线方针政策,坚持社会主义办學方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动學校科學发展,培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

()讨论决定事关學校改革发展稳定及教學、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

()坚持党管干部原則,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定學校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

()坚持党管人才原則,讨论决定學校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进學校各类人才队伍建设。

()领导學校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握學校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护學校安全稳定,促进和谐校园建设。

()加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風教風學風。

()加强对學校院(系、部、中心)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,充分发扬党内基层民主,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强學校黨委自身建设。

()领导學校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

()领导學校工会、共青团、學生会等群众组织和教職工代表大会。做好统一战线工作。

()討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十條? 學校黨委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制。學校黨委领导班子成员按照分工履行职责。

黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

第二十一條? 學校建立党委会例会制度。党委会由党委书记召集并主持。会议议题由學校領導班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上党委委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有2/3以上黨委委員到會方能召開;表決事項時,以超過應到會黨委委員人數的半數同意爲通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

第二十二條? 中国共产党湘南學院纪律检查委员会是學校的党内监督机构,在學校黨委和上级纪委领导下,协助學校黨委做好党风廉政建设,对党员进行遵纪守法教育,检查學校各级党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,对党员领导干部行使权力进行监督,受理党员的控告和申诉,检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他规章的案件,保障學校各项事业健康顺利持久发展。

湘南學院监督工作委员会是學校行政监督机构,由纪委委员代表、工会委员代表、党外人士代表、教職工代表、學生代表等组成,依据法律法规和學校规定开展廉政督查、执法督察和效能督查,保障學校各项事业健康顺利持久发展。

第二十三條? 校长是學校行政主要负责人,在學校黨委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施學校黨委有关决议,行使高等教育法等赋予的各项职权,全面负责教學、科研、行政管理工作。校长的主要职权是:

()组织拟订和实施學校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教學科研改革措施、重要办學资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

()组织拟订和实施學校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部组织机构的负责人。

()组织拟订和实施學校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

()组织拟订和实施學校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护學校资产。

()组织开展教學活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承与创新,服务国家和地方经济社会发展,将學校办出特色,争创一流。

()組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分。開展招生和就業工作。

()做好學校安全稳定和后勤保障工作。

()组织开展學校对外交流与合作,依法代表學校与各级政府、社会各界和国()外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

()向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理教職工代表大会、學生代表大会、工会会员代表大会等有关行政工作的提案。支持學校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和學术组织开展工作。

()履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

第二十四條 ?校长办公会议是學校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教學、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议成员一般为學校行政领导班子成员。会议议题由學校領導班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记、工会主席等可视议题情况参加会议。

第二十五條? 學校设立學术委员会。學术委员会是學校最高學术机构,统筹行使學术事务的决策、审议、评定和咨询职权。學校學术委员会的主要职权是:

()审议學科、专业及教师队伍建设规划,以及科學研究、对外學术交流合作等重大學术规划。

()審議自主設置或申請設置學科專業。

()审议學术機構設置方案,交叉學科、跨學科协同创新机制的建设方案、學科资源的配置方案。

()审议并决定人才培养质量的评价标准及考核办法、學位授予标准及细則、學历教育的培养标准、招生的标准、學校教师职务聘任的學术标准与办法。

()審議並決定學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程。

() 评定學校科研成果和奖励,对外推荐科研成果奖;评定自主设立的各类學术与科研基金、科研项目以及教學、科研奖项等。

()受理有關學術不端行爲的舉報並進行調查,裁決學術糾紛。

()其他應由學術委員會決策、審議、評定和咨詢的學術事務。

第二十六條? 學校尊重并保障學术委员会独立行使學术职权。學术委员会作出的决定,党委会或校长办公会原則上不得作出否决意见,但在特殊情况下,可要求學术委员会启动复议或者复审程序。

學术委员会委员由公道正派、治學严谨、學风端正、學术水平高、學术影响大、學术思想活跃并拥有参与學术议事热情和能力的教师和其他专业技术人士担任。其中,担任學校及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员總人数的1/4;不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授,不少于委员總人数的1/2。學術委員會委員每屆任期四年。學術委員會設主任1名,副主任若幹名。主任可由校長提名,全體委員選舉産生;也可以采取直接由全體委員選舉等方式産生。

學术委员会遵循學术规律,坚持學术自由,发扬學术民主,推动學术创新,维护學术道德,促进學术发展和人才培养,提高學术质量;坚持公正、公平、公开地履行职责,保障教师、科研人员和學生在教學、科研和學术事务管理中充分发挥主体作用,促进學校學术进步。

第二十七條 ?學校设立教學指导委员会。教學指导委员会是學校教學工作的指导、咨询、审议和监督机构,根据相关章程开展活动。教學指导委员会主要职权是:

()提出与學校人才培养、教學相关的政策建议或者重大议题。

()审议學校招生改革、教學改革和人才培养模式改革方案,审议通识教育整体规划和各學科培养方案,审议本科专业的设置方案。

()推進教學研究,評定教學成果和獎勵,對外推薦教學成果獎。

()指導教學質量評估工作。

()學校委托的其他需要教學工作指导委员会审议、决定评定或咨询的事项。

 第二十八條  學校设立學位评定委员会。學位评定委员会是學校的學位管理机构,根据法律规定及相关章程开展活动。學位评定委员会的主要职权是:

()审议、制定与學位授予相关的方案及细則。

()審議學位授權學科專業的設置和調整。

()作出批准授予學位的決定。

()處理授予學位的爭議,作出撤銷已授學位的決定。

()學校委托的其他需要學位评定委员会审议或者决定的事项。

 第二十九條  學校教職工代表大会(以下簡稱教代會”)是教職工依法参与學校民主管理和监督的基本形式,是學校建立现代大學制度的重要组成部分。教代會的主要职权是:

    ()听取學校章程(草案)的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。

    ()听取學校发展规划、教職工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

    ()听取學校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。

    ()讨论通过學校提出的与教職工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教職工聘任、考核、奖惩办法。

    ()审议學校上一届()教代會提案的办理情况报告。

    ()按照有关工作规定和安排评议學校領導干部。

    ()通过多种方式对學校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。

()讨论商定學校其他重大事项。

第三十條  中国教育工会湘南學院委员会是教職工自愿结合的群众组织,是教代會的日常工作机构,以维护教職工的合法权益为基本职责,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展活动,履行职责。

第三十一條  中国共产主义青年团湘南學院委员会是學校先进青年的群众组织,按照《中国共产主义青年团章程》开展工作,履行职责。

第三十二條  學生代表大会是學生依法参与學校民主管理和监督的基本形式,一般每一至两年举行一次,选举學生会工作领导机构,审查和决定學生会工作,修改學生会章程。

學生会是學生自我教育、自我管理、自我服务的學生组织,在學校黨委的领导和在學校团委的指导下,依照章程开展工作,履行职责。

第三十三條  學校根据工作需要设置党政职能部门,代表學校党政履行相关领域的管理职责,面向师生提供公共服務,负责与相关政府部门及其他社会机构的日常联系与沟通。

第三十四條  學校各民主党派、社会团体在国家法律框架下依据各自章程开展活动。各民主党派成员、无党派人士、社会团体成员和各级人大代表、政协委员、政府参事参与學校民主管理、民主监督,为學校建设与发展建言献策。

 

第四章  教學科研機構

 

第三十五條  學校实行校、院(系、部、中心)二級管理體制。院(系、部、中心)是學校组织实施人才培养、科學研究、社会服务和文化传承与创新的基本单位。

第三十六條  學校遵循责、权、利一致的原則,在人、财、物等方面规范有序地赋予院(系、部、中心)相應的管理權限,指導和監督其相對獨立地自主管理。  

第三十七條  (系、部、中心)設院長(主任)一人、副院長(副主任)若幹人。院長(主任)是本單位行政負責人,由本單位具有學科專業背景的專家擔任。黨員院長(主任)兼任院(系、部、中心)党總支副书记。

院長(主任)全面負責本單位的教學、科研和行政管理,履行以下職權:

()組織制定並實施本單位發展規劃;

()組織開展學科專業建設和師資隊伍建設;

()負責本單位的人才培養工作;

()组织开展科學研究和社会服务活动;

()負責本單位教職工的聘用、管理和考核工作;

()負責本單位財務與資産管理;

()組織開展對外交流與合作;

()學校赋予的其他职权。

副院長(副主任)协助院長(主任)开展工作,对院長(主任)負責。

第三十八條  (系、部、中心)党總支负责本单位的党建和思想政治工作,支持行政领导班子独立负责地开展工作,履行职责。党總支的主要职责是:

()宣传、执行党的路线方针政策及學校黨委决议,为本单位贯彻落实學校行政决定发挥保证监督作用;

()通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重大問題和重要事項;

()負責本單位黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、黨的制度建設和黨風廉政建設等工作;

()負責本單位學生的思想政治工作,做好本單位學生管理工作,負責實施教職工聯系學生制度;

()领导本单位工会、共青团、學生会、學生社团等群众组织及教代會工作;

()學校黨委赋予的其他职权。

党總支设书记一人、副书记和党總支委员若干人。

第三十九條  (系、部、中心)黨政聯席會議是本單位管理決策的基本形式,對本單位重大事項和重大問題進行集體討論決定。

(系、部、中心)党政联席会议成员一般由院長(主任)、副院長(主任),党總支书记、副书记,党總支委员,办公室主任等构成,其他人员根据需要可列席会议,班子成员到会不能低于2/3

(系、部、中心)党政联席会议分别由院長(主任)或党總支书记主持,其中,教學、科研、學科建設、人才队伍建设、行政管理工作等议题由院長(主任)主持;党建、思想政治工作、干部、學生、安全维稳工作等议题由党總支书记主持。

第四十條  (系、部、中心)根据工作需要,经學校批准,设立校學術委員會分委員會(專家委員會),建立二級教職工代表大會制度。

校學術委員會分委員會(專家委員會)是院(系、部、中心)的學术机构;二级教職工代表大会是职工行使民主管理的机构,是院务公开的重要载体。院長(主任)向教代會报告工作,接受监督。

第四十一條  (系、部、中心)根据學科专业建设和教學科研工作需要,经學校批准设立教研室、科研所等机构,开展教學科研工作。

第四十二條  學校设立的具有独立法人资格的直属附屬醫院等单位,依照法律、法规、规章和學校规定实行相对独立的运营管理体制。

 

第五章 

 

第四十三條  學生是指被學校依法录取,取得入學资格,具有學校學籍的受教育者。

學生是學校教育教學活动的主体。

第四十四條  學生依法享有以下权利:

()参加學校教育教學计划安排的各项活动,平等使用學校提供的教育教學资源。

()参加社会实践、志愿服务、科技创新、勤工助學、文化体育等活动。

()依据相关规定,申请奖學金、助學金及助學贷款等奖助學项目。

()在思想品德、學业成绩等方面获得公正评价,完成學校规定的學业后获得相应的學历证书、學位证书。

()参与學校民主管理,对教育教學及學校管理提出意见和建议。

()对學校给予的处分或者处理表达异议,对學校教職工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为向學校或教育行政部门提出申诉或依法提起诉讼。

()法律法规及學校规章规定的其他权利。

第四十五條  學生依法履行以下义务:

()遵守法律法规和學校规章制度。

()珍惜學校名誉,维护學校利益。

()参加學校教育教學计划安排的各项活动,完成规定學业,积极向上,全面发展。

()按规定缴纳學费及有关费用,履行获得奖學金、助學金及助學贷款的相应义务。

()诚信友善,修德践行,完善人格,遵守學术规范和學术道德。

()法律法规及學校规章规定的其他义务。

第四十六條  學校实行教職工聯系學生制度,联系學生的教職工按规定为學生提供必要的學习和生活服务、就业创业创新指导、心理健康辅导等服务。

第四十七條  學校按规定为學生提供奖學金、助學金、勤工助學等形式的奖助學项目,为在學习和生活中遇到特殊困难的學生提供指导和帮助。

第四十八條  學校支持學生依法依规组建學生社团。學生社团在學校黨委领导和學校团委指导下,依法依规开展活动。

學校提倡和支持學生开展社会实践、志愿服务、校园文化活动,鼓励學生开展科學研究、技术开发和创新创业活动等。

第四十九條  學校建立健全學生奖惩制度,对在德、智、体、美全面发展或者在思想品德、學业成绩、科技创新、文体活动及社会服务等方面表现突出的學生,给予表彰和奖励;对违纪违规學生,给予批评教育或纪律处分。

第五十條  學校设立學生工作委员会,部分委员由學生担任。學校支持學生直接参与民主管理,通过听证会、座谈会等形式,鼓励學生对學校的工作提出意见和建议。

第五十一條  學校建立健全學生权益维护机制,设立學生申诉处理委员会,依法保障學生合法权益。

第五十二條  在學校接受培训、在职學习等其他类型的无學籍的學员,其权利和义务由學员与學校按照平等自愿的原則,依法另行约定。

 

第六章  教職工

 

第五十三條  學校教職工是指學校教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员。

教师是學校办學的主体。

第五十四條  學校根据事业发展需要合理确定教職工總量和各类教職工比例,根据需要合理设置各类人员岗位。

第五十五條  教職工享有以下权利:

()自主开展教學和科學研究活动,依法自主进行學术创新。

()公平使用學校的公共资源。

()享受相應的工資和福利待遇。

()公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件以及國()内外访學、进修等學习、培训的机会。

()在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

()参与民主管理,对學校工作提出意见和建议。

()就職務職稱、福利待遇、評獎評優、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

()法律法规及學校规章规定的其他权利。

第五十六條  教職工应履行以下义务:

()遵守法律法规和學校规章制度。

()貫徹國家的教育方針,忠誠黨的教育事業。

()完成崗位工作任務,履行聘約,接受考核。

()教书育人,尊重和爱护學生,促进學生在德、智、体、美等方面全面发展。

()遵守學术道德,尊重他人的教學、科研成果。

()遵守職業道德,誠實守信、爲人師表。

()珍惜學校声誉,维护學校利益。

()法律法规及學校规章规定的其他义务。

第五十七條  學校根据教學和科學研究的需要,依法依规设置教师职务和其他专业技术职务。教师职务设教授、副教授、讲师、助教、教员。其他专业技术人员的职务,按照其相应系列规定的职务标准设置。

第五十八條  學校对教師實行教師資格認定和教師崗位聘用制度;對其他專業技術人員實行專業技術崗位聘用制度;對管理人員實行職員崗位聘用制度;對工勤人員實行工勤技能崗位聘用和勞動合同制度。

根据国家政策和學校发展需要,在教職工聘用中实施低职高聘、高职低聘。

第五十九條  學校实行教職工工作绩效考核制度。學校依据公平、公正、公开原則,定期对所聘教職工履行岗位职责情况进行考核,考核结果作为其聘任、晋升、奖惩、解聘的依据。

第六十條  學校建立教職工表彰奖励制度,对表现优异的教職工予以表彰奖励;对违反法律法规、學校规章制度或聘约的教職工予以相应处理、处分或解聘。

第六十一條  學校保障教職工的工资待遇,建立与學校发展水平相适应的收入增长机制,逐步提高教職工的福利待遇。

第六十二條  學校建立健全教職工职业发展制度,重视教職工的职业生涯规划,为其职业发展提供必要的条件和保障;學校鼓励教職工通过多种形式参加进修和培训,不断提高自己的思想与业务水平。

第六十三條  學校依法建立健全教職工权益保障机制,维护教職工合法权益。

第六十四條  學校对离退休人员按照国家和學校有关规定给予关心、提供服务和进行管理。

第六十五條  兼职教授、名誉教授、客座教授等其他人员,在本校从事教學、科研活动期间,依据法律规定、政策规定、學校规定和合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务。

 

第七章  學校和社会

 

第六十六條  學校积极开展与政府部门、科研院所、企事业单位、社会团体等组织机构的合作,推动协同创新,为经济和社会发展提供人才和智力服务,争取广泛的社会支持。

第六十七條  學校通过中外合作办學、留學生教育、国际文化交流等多渠道开展国际合作教育,积极引进国()外优质教育资源,不断提高办學水平。

第六十八條  學校设立理事会。理事会是學校建设和发展的咨询机构,是學校与社会合作的桥梁和纽带。理事会由热心高等教育、关心支持學校事业发展的校友、社会贤达、著名學者、社会声誉良好的企业家及學校代表组成。

第六十九條  學校设立校友会。经學校同意,校友会依照国家有关规定及其章程开展活动。學校以多种方式联系和服务校友,凝聚校友力量,拓展社会资源,促进學校教育事业发展。

學校为校友提供优质的繼續教育、培训和信息咨询服务,定期向校友通报學校发展情况,鼓励校友支持學校的建设与发展。

第七十條  學校设立教育发展基金会。教育发展基金会依照法律法规及其章程开展相关活动,致力于加强与社会各界的联系和合作,筹措资金,推动學校教育事业的发展。

第七十一條  學校主动接受社会监督和评价,依法实行信息公開制度,及时向社会发布办學信息。

 

第八章  經費、資産與後勤

 

第七十二條  學校经费来源主要是国家财政拨款、事业收入和其他收入,以财政拨款为主、其他多种渠道筹措办學经费为辅。

第七十三條  學校积极拓展办學经费来源,按照政府有关规定和合同约定,通过教育服务、科技成果转化、产业分红等渠道获取事业收入,依法收取學费和其他费用,用于學校办學活动。

第七十四條  學校经费配置以发展规划和年度工作计划、年度预算方案为基本依据,坚持积极稳妥、量入为出、收支平衡的可持续发展理念。

第七十五條 學校坚持勤俭办學,优化支出结构,提高经费使用效益,建设节约型校园。

第七十六條  财政拨款、事业收入、社会捐赠等财务信息,學校按照法律、法规、规章的规定予以公开,接受政府有关部门和社会各界的监督。

第七十七條  學校实行統一領導、集中管理的財務管理體制,明確各級人員的經濟責任。

第七十八條  學校建立健全审计制度,按照国家有关规定实行财务信息公開,接受上级财政部门的监督,保证资金运行安全。

學校审计部门代表學校对學校收支情况、校内工程决算、校内各单位经济责任人等依法进行审计。

第七十九條  學校资产为国有资产,包括国家无偿调拨给學校的资产、用国家财政资金形成的资产、按照国家政策规定运用国有资产组织收入形成的资产以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的各种经济资源,其表现形式为固定资产、流动资产、在建工程、无形资产等。

學校对拥有的经费依法自主管理和使用。

第八十條  學校建立統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的资产管理体制,建立健全资产管理制度,加强學校资产管理,优化资源配置,提高资源使用效益,实现资产保值增值。

學校保護並合理利用校名、校譽等無形資産。

第八十一條  學校建立保障教育教學和科學研究活动的公共服務体系,保障教學、科研、实验基础设施建设、信息网络建设、报刊出版建设、圖書館建设和档案建设等公共服務平台建设,尽力满足办學活动的需求。

第八十二條  學校不断完善后勤管理服务体系,提高管理水平和服務質量。

第八十三條  學校不断优化校园环境,建设文明和谐校园。

第八十四條  學校建立和完善预防突发事件应急处理机制,建设平安校园。

 

第九章  校徽、校旗、校歌、校慶日

 

第八十五條  學校校徽包括徽志和徽章。

徽志由四条优美的曲线组合成一只腾飞的鸟,寓意原四校合并后,齐心协力、团结一致,共创美好未来;腾飞的鸟又象征着莘莘學子从这里起飞。徽志像山像水又像绿叶,体现地处中国优秀旅游城市——郴州的独特地理风貌,体现生态园林式校园的优美环境,预示着學校枝繁叶茂、生生不息;徽志又如一本本舒展的书卷、鱼跃的海豚,象征着學生在知识的海洋中遨游。

 

徽志圖案:

 

 

 

 

徽章是由徽志和校名組成的圓形證章,徽志在中間,中文校名在上面,英文校名在下面,中文校名由黃永玉先生題寫。

 

    徽章圖案:

徽标  湘南學院

 

第八十六條  學校校旗为绿色长方形旗帜,中央印有校名,左上角配學校徽志。

第八十七條  學校校歌是范源登作词、王佑贵作曲的《校园春光美》。

第八十八條  學校校庆日是每年的1116

 

第十章 

 

第八十九條  本章程的制定和修订经學校教代會讨论、校长办公会议审议、党委会审定后,报湖南省教育厅核准,并报国家教育部备案。

第九十條 本章程的修改由校长办公会议或者教代會提出,经同意后可启动章程修订程序。

第九十一條  本章程是學校依法自主办學的基本准則,學校其他各项规章制度应依据本章程进行制定或修订,不得与本章程相抵触。

第九十二條  本章程的解释权归學校黨委。

第九十三條  本章程经湖南省教育厅核准后生效,自學校发布之日起实施。

 

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湘南學院校歌